科学技术是第一生产力。科学技术的创新往往会极大带动经济的发展。而科技型企业可以将科学技术转化为生产力,推动社会进步,因此科技型创业企业能否健康成长不仅关系到国家科学技术水平的发展,更重要的是会影响到国家经济的发展和在世界的竞争地位。然而科技型创业企业具有高投入、高风险的天然属性,再加上高技术行业本身的巨大不确定性和激烈的市场竞争,使得科技型创业企业的成长面对诸多不利因素,因此也引起了极大关注。随着近年来隐性人力资本理论的深入发展,由其形成过程所决定的不可复制性、个体专有性等特点,使其成为企业持续成长发展的保证。因此,在这样的背景下,文章研究了企业家隐性人力资本对科技型创业企业绩效的影响。文章首先梳理了学者们的相关研究,详细阐述了企业家隐性人力资本及其维度划分,然后逐一讨论了企业家隐性人力资本及其各维度与创业企业绩效及其各维度的相互关系,提出了对应的假设并形成文章的实证框架。在实证研究部分,借鉴国内外学者的经典量表,设计出企业家隐性人力资本以及创业企业绩效的量表和调查问卷,并向北京、天津等地的科技型创业企业发放并收集问卷。然后运用SPSS21.0和AMOS21.0对问卷得到的数据进行了完整的实证研究分析,完成了对文章假设的验证并得到以下结论:1、企业家隐性人力资本是由隐性知识、企业家精神、社会资本三个维度构成;2、企业家隐性人力资本及其各维度对创业企业生存性绩效均有显著的正向影响,其中企业家精神影响程度最大,然后为社会资本,最后是隐性知识;3、企业家隐性人力资本中企业家精神和隐性知识对创业企业成长性绩效有显著的正向影响,而社会资本的正向影响不显著;4、企业家隐性人力资本及其各维度对创业企业绩效均有显著的正向影响,其中企业家精神影响程度最大,然后为隐性知识,最后是社会资本;5、企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响作用中,企业家精神和隐性知识主要通过影响成长性绩效,社会资本则是影响生存性绩效。文章从科技型创业企业的角度,分析阐述了企业家隐性人力资本的概念,并研究了企业家隐性人力资本及各维度与创业企业绩效及各维度的影响关系,并对影响程度进行了比较分析,丰富了企业家隐性人力资本理论。但是,还存在一些不足,比如没有研究企业家隐性人力资本的形成影响因素以及其对企业绩效作用的机理等,这也是以后将要继续研究的方向。