伴随我国经济高速发展,农民工的平均年龄越来越低,80、90后新生代农民工已成为农民工的主力军走上历史舞台。然而,在新环境、新社会发展需求下,新生代农民工如何保持良好就业势头,打破职业发展坚冰,满足我国新型城镇化和工业现代化建设人才之需,是我们值得研究的课题。本文以大连市新生代农民工作为调查对象,通过对其进行实地访谈、问卷调查和数据分析,找出大连市新生代农民工职业发展存在问题,分析问题成因,并针对问题及成因提出促进大连市新生代农民工职业发展的对策建议。本文研究发现,辽宁省的经济环境现状对大连市新生代农民工职业发展有很大影响。此外,新生代农民工职业发展存在职业领域集中、地位收入较低、职业发展短期化、工作能力和技能提高幅度小、管理沟通能力较低和人际关系能力较弱等问题。究其问题背后的成因也是多种多样,包括新生代农民工自身能力不足、职业发展培训欠缺、缺乏职业规划及指导以及职业发展过度依赖亲友关系等。大连市政府应多措并举,创立良好职业发展环境,提高本市新生代农民工教育及职业技能培训,同时做好新生代农民工职业发展规划与指导,为大连市新生代农民工职业发展创造有利条件。