现代医院拥有大量的高精尖医疗设备。医疗设备是现代化医院中疾病诊断治疗的重要工具与技术手段。加强医疗设备管理有助于保证医疗设备采购的科学决策,提高医疗设备的利用效率,充分发挥医疗设备的功能价值,从而提升医院的管理能力与水平。本文运用文献调查法全面分析了医疗设备管理的研究现状,对现行医疗设备管理四种模式进行梳理汇总,对共性问题进行分类归纳,在此基础上运用层次分析法构建通用的医疗设备管理评价指标体系UPTR,通过调查相关专家打分设置权重,并用YAAHP7.5进行计算。本文对A妇幼保健院的医疗设备现状进行了分析,找出存在的主要问题：思想认识与管理理念方面,领导比较重视、管理理念上也基本跟上了时代步伐,但在管理理论的科学性方面还有待于提高。作为省级大型三级甲等医院,在医疗设备专业人才配备、绩效考核与激励机制方面尚显不足。在现代的信息化环境下,缺乏信息化的全程跟踪监测、自动化统计分析,在利用数据有效的支持科学决策方面尚显不足,有待于改进提升。根据通用的医疗设备管理评价体系UPTR,结合A妇幼保健院实际情况,通过评价体系的测评发现具体的问题,对这些问题进行诊断分析,提出改进措施与建议,主要包括：引入现代科学管理理论、提升医疗设备管理人员配备、利用信息化提高科学管理与决策水平。