当今世界科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日益激烈。知识经济在世界范围内的悄然兴起,对各国经济的发展和国力的增强发挥越来越大的影响和作用。知识经济的发展过程是以物质为发展核心的经济向以人为发展核心的经济趋同的过程。在知识经济时代,由于信息传播、处理和反馈的速度大大加快,在更加激烈的市场竞争中要求对市场需求反应速度也越来越快。于是以创新出的知识成为了经济增长的发动机,这与20 世纪60 年代创建的人力资本理论不谋而合。人力资本理论是经济学对人自身特别是人经济能力的第一次最直接、最专门的理论逼视。迄今为止,没有哪一门经济学理论能在直接关切人自身、肯定和激发人的经济能力方面与人力资本理论媲美。就人力资本而言,它的不断积累和迸发,促进了社会的发展,也最终导入了以知识创新为特征的知识经济,同时产业结构升级或调整也意味着人力资本的升级或调整。新经济、知识经济要求人力资本迅速扩张,并在人力资本结构上首先按照知识化、智能化要求进行重组,由此促进产业结构的知识化、智能化,进而推动社会经济的发展。人力资本和知识经济相互作用,相互促进,共同发展,二者辩证统一,是人类社会发展要素和经济发展特征相契合的最高形势,人力资本是社会发展的第一要素的最终形态。阐述人力资本在知识经济中的价值与作用,从人力资本的特征上来确定人力资本与知识经济内在理论联系,来印证未来的知识经济是由人力资本所主导。直接现实的分析人力资本理论在我国的体现和我国的人力资本现状,及“以人为本”的理念,做出实践性的分析,为现实的人力资本问题提供参考;由人力资本所主导,知识经济为形态的社会是怎样的,文章自见性的展望结合未来学的思考,提出人力资本泡沫的概念,将对人力资本主导的知识经济的未来社会进行描述,刻画未来社会的轮廓,引发人们的思考与进一步的探索。