华为4000万元人力节约计划:培训外包风险上嫁校园

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一场自下而上的人力资源“变化”正悄悄发生在华为这个庞大的“母体”中。$$ 春节前,总共有4家竞争者参与了华为培训部门业务分包的竞标,目标是代理华为在全国范围内的近200家合作单位的员工培训和针对用户的客户培训。$$ 一位参与竞标?
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