【摘 要】
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高职学生就业问题一直以来都是院校工作中的重点问题,高职院校教学虽重视通过对学生专业技能的培养以提高学生的社会竞争力与岗位适应力.但却存在着过度重视技能技术教学缺乏
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高职学生就业问题一直以来都是院校工作中的重点问题,高职院校教学虽重视通过对学生专业技能的培养以提高学生的社会竞争力与岗位适应力.但却存在着过度重视技能技术教学缺乏对岗位素养培养的重视的问题,导致学生形成了只具备专业技术技能,但缺乏岗位发展的岗位素养.为进一步提高高职院校学生的就业水平及职业发展效果,高职院校应探索新的教学模式,积极引进先进管理经验用于教学,促进学生企业岗位技能及素养培养效果的双重提升.7S管理是一种科学有效的管理方式,本文将结合7s管理对高职院校学生向企业岗位素养转型的方法进行简要说明.
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