习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。这就是党的政治优势。在党要管党、从严治党的新形势下，在国有企业转型升级、提质增效的大环境下，国有企业党组织只有不断加强和改进企业党建与思想政治工作，才能把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，才能促进和保证国有企业的改革和发展。
　　抓根本，重实效，着力推进学习型党组织建设
　　制定进一步推进学习型党组织建設的实施方案，紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以党的基础知识、通用企业管理知识、执行力建设、专业技术知识和岗位培训为重点，大力开展形式多样的学习活动。企业党组织要进一步完善中心组学习制度，深化“两学一做”学习教育，开展支部书记讲党课活动，积极营造勤于学习、善于学习的良好氛围，推进学习型党组织的深入开展。
　　抓关键，提能力，着力加强干部队伍建设和企业人才队伍建设
　　企业党组织要坚持党管人才原则和人才强企战略，科学谋划公司人才建设。一要加强“四好”领导班子建设，将“四好”领导班子建设与实施“十三五”发展战略相结合，与企业经营管理、科技创新、大项目建设活动相结合，使班子建设与企业发展相互融合、相互促进。二要提高中层领导干部的综合素质和业务水平，在加强道德教育培训和业务知识培训的基础上，加大干部考核力度，坚持正向激励，引导和教育干部保持强烈的事业心和使命感，确保公司各项工作落到实处。三要建立合理有效的人才管理机制，确保企业快速发展对高层次人才的需求，加大在更高层次上、更广范围内的引才引智力度；加强对现有的经营管理、专业技术和高技能人员培训，围绕全方位、多层次的目标，不断丰富培训形式和内容，提高培训效果。
　　抓基础，强党建，着力发挥党组织的领导核心和政治核心作用
　　企业党组应着重从以下几个方面加强党的基础建设：一是加强制度建设。严格按照“三重一大”集体决策制度规范各级领导班子议事规则和决策程序，降低决策风险；严格执行党员领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，提升班子整体合力；完善党委中心组学习制度和基层党支部“三会一课”制度，建设学习型党组织。二是深入开展“两学一做”学习教育。企业党组织要把贯彻落实“两学一做”要求和提升企业发展质量结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用和企業文化的示范引领作用，以良好的学习成效促进人才强企目标的实现和党建文化的落地，为实现企业长远发展提供坚强保证。
　　抓优势，树品牌，着力加强宣传思想工作
　　企业要将宣传重点放在改革发展的新举措、新成效上，放在干部职工在改革发展中创造的新经验、新典型上；跟踪报道大项目建设、科技创新、内控制度建设、保密管理的进展情况，为这些工作的顺利开展创造良好的舆论文化环境；加强廉洁文化、执行力文化和企业文化的宣传引导工作，用先进的文化理念规范企业和职工行为；加大企业对外宣传力度，有效展示企业形象，提升公司的品牌知名度和影响力。
　　抓要害，扬正气，着力加强党风廉政建设
　　要强化领导核心作用，巩固党委落实主体责任成果，把党要管党、从严治党方针落实到企业发展建设的全过程。要建立健全党委、主要负责人、班子成员履行主体责任清单，细化责任内容和履职要求。企业纪委要全面履行监督责任，监督检查党组织和党员领导干部是否贯彻党的路线方针政策、加强党的建设、发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要牢牢守住职责定位，强化监督执纪问责。要把问责作为全面从严治党的重要抓手，对廉政责任范围内出现问题以及出现问题后整改不落实的，都要严肃追究责任。要综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式进行追责，逐步使问责形成制度、成为常态。
　　抓动力，塑文化，着力提升企业核心竞争力
　　要坚持正确的文化导向，全面部署，广泛动员，突出重点，注重实效，有步骤、有计划地建立一套务实、科学、系统的企业文化建设体系，从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面整体推进，构建一个适应企业发展趋势和市场经济新常态发展要求、遵循文化发展规律、符合企业发展理念体系、反映企业特色的企业文化体系。以企业文化体系为载体，按照“内化于心、外化于行、固化于制、显化于物”的要求，激发职工创造力，增强企业凝聚力，提升核心竞争力，努力使全体员工成为“烽火”品牌文化的代言人，使企业文化软实力成为企业科学、快速发展的有力支撑。
　　抓合力，保稳定，着力构建和谐企业
　　要坚持“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的原则，紧紧围绕工资收入、社区管理、环境整治、文体活动等方面，积极为职工办实事，办好事，不断提高职工生活水平。一要开展各类活动，全面提升职工素质。二要切实维护职工权益，构建和谐劳动关系。三要坚持党建带团建，激发共青团工作活力。四要加强综合治理，做好维稳工作。