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能否制定一套合理的绩效考核标准是绩效考核能否发挥重要作用的关键因素之一.本文运用权变思想分析了企业绩效考核中定量考核所应考虑的诸多权变因素,为企业绩效考核提供了一些思路和方法.
企业绩效定量考核标准的权变分析
【摘 要】
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能否制定一套合理的绩效考核标准是绩效考核能否发挥重要作用的关键因素之一.本文运用权变思想分析了企业绩效考核中定量考核所应考虑的诸多权变因素,为企业绩效考核提供了一
【机 构】
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南京工程学院经济管理系
【出 处】
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南京工程学院学报
【发表日期】
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2002年2期
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