沟通—消除图书馆员厌倦情绪

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图书馆工作单调、繁琐、机械,社会地位不高,得不到应有的重视,这不仅压抑了馆员的创造性,而且易产生职业厌倦情绪和颓废心理。有效沟通、疏导、倾听馆员的诉说,帮助馆员分析问题、解决问题、创造和谐的工作环境,是减轻或消除馆员不良情绪的最佳方式。
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