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以我国A股上市公司2011~2017年数据为样本,探讨管理层能力、内部控制与企业社会责任三者之间的关系。实证研究发现,管理层能力对企业社会责任承担有正向促进作用,高质量内部控制能提高企业社会责任承担水平,管理层能力能够强化内部控制对企业社会责任的影响;进一步研究发现,与民营企业相比,在国有企业中管理层能力对内部控制与企业社会责任关系的调节作用更显著。