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通过分析我国企业现行绩效评价和激励机制中存在的问题,提出了改进绩效评价和激励机制的思路和方法。
企业绩效评价与激励机制创新研究
【摘 要】
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通过分析我国企业现行绩效评价和激励机制中存在的问题,提出了改进绩效评价和激励机制的思路和方法。
【机 构】
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南京农业大学公共管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2014年5期
【基金项目】
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陕西省教育厅2013年科学研究计划项目“基于企业绩效评价的激励机制研究”(编号:2013JK0236)的阶段性成果
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