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互联网时代的快速发展,给企业人力资源管理带来机遇和挑战,如何与时俱进创新传统的人力资源管理方式,更好的顺应时代发展的人力资源管理需要,成为业界一项重要的研究课题.
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
【摘 要】
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互联网时代的快速发展,给企业人力资源管理带来机遇和挑战,如何与时俱进创新传统的人力资源管理方式,更好的顺应时代发展的人力资源管理需要,成为业界一项重要的研究课题.
【机 构】
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四川长虹电子控股集团有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年5期
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