论文部分内容阅读
现阶段,随着我国的经济增长,社会的稳定,国有企业在经济增长过程中发挥了重要的作用,同时经营管理模式也有了明显的变化。在新时期的背景下,国有企业不仅面临着挑战,同时也迎来了新的机遇,为此,作为国有企业就要重视政工队伍的建设,要提升综合实力。本文将针对国有企业开展政工队伍素质建设过程中出现的各种问题展开分析,并提出有效地措施加以改进。