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企业班组文化是班组生存发展的源动力,是企业文化建设的基石,是检验企业文化建设水平与发展程度的重要标志。本文以镇海炼化培育班组文化为例,概述企业班组文化的构成要素和重要作用,结合实际提出创建班组文化要从建立责任文化、技术文化、制度文化、安全文化及和谐文化等五方面入手,推进以自我管理为目标的和谐班组建设。