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随着我国女性就业难问题的凸显,女性就业难中的伦理问题成为一个重要而紧迫的现实问题。女性失业问题相对严重,女性就业过程中的不公正待遇,女性求职遭遇性别歧视,女性劳动权益保障不完善,传统性别观念的影响等等。因此,女性就业问题不再是一个简单的由性别差异导致的性别歧视等社会问题,更是道德与伦理层面上的反思,是妇女的社会价值问题。