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大数据时代企业档案资源如井喷式增长,如何在确保安全合法的前提下将企业档案所潜有的历史价值、文化价值和经济价值挖掘出来,是当前我国企业档案工作面临的重大挑战.企业档案工作若要紧跟大数据时代的步伐或引领行业前行,唯有进行观念创新、管理创新和技术创新并加强理论科学研究.本文简要探讨了我国人事档案管理工作面临的挑战,并提出了人事档案管理工作发展路径,希望能够起到一定的作用.