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本文以铁法矿务局实际为例,提出一种以机会均等为原则,按相同的可能度满意度进行企业目标纵向分解的数量方法。
用可能度满意度方法进行企业目标的纵向分解
【摘 要】
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本文以铁法矿务局实际为例,提出一种以机会均等为原则,按相同的可能度满意度进行企业目标纵向分解的数量方法。
【机 构】
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铁法矿务局晓明矿;
【出 处】
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系统工程理论与实践
【发表日期】
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1988年04期
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