在信息采集管理技术飞速发展的今天,相关制造业企业的管理模式也发生了变革。以往制造业企业落伍的制造现场管理模式,非常不利于企业对自身生产、经营等信息的及时掌握并实现
各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：现将《陕西省“十三五”文化和旅游融合发展规划》印发给你们，请认真贯彻执行。
习近平总书记3月10日参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时指出，要贯彻新发展理念，紧紧围绕各族群众安居乐业，多搞一些改善生产生活条件的项目，多办一些惠民生的实事，多解
不确定性是客观存在的，人们习惯于用不确定性的语言交流思想和感情。模糊集和模糊推理近十多年来不断被工程界用来研制结构简单、效果很高的控制器和自动化设备，而且进一步地将
研究目的:通过对基底节区高血压脑出血行3D-slicer软件辅助定位下锁孔入路脑内血肿清除术患者与传统定位下锁孔入路脑内血肿清除术患者临床指标的比较,探讨3D-slicer软件辅助定位在锁孔入路脑内血肿清除术中的作用,利用光学投影定位颅内病变较传统定位是否具有更好的临床效果,更值得在临床工作中推广及应用。研究方法:本研究课题回顾性纳入2017年1月至2018年11月呼伦贝尔市人民医院神经外科收治基
制备了一系列负载型V-Ti-O 催化剂,运用现代分析测试手段如BET、TPD、NARP、XRD 等进行表征.研究发现负载于TiO2上的V2O5由于相互作用而使其表面V—O 物种选择外露,载体TiO2
近年来,随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争也愈发激烈,在企业竞争中最核心的因素就是人才。因此,如何能够吸引人才、留住人才、最大程度发挥人才优势,是人力资源管理的重要目标。企业的薪酬制度决定了对员工的激励效果,合理的薪酬制度可以有效支撑企业战略,推动企业发展。做好薪酬管理可以促使员工提升工作效率、激发员工潜能、实现员工个人价值,而且能帮助企业创造更多的价值,这才是企业进行薪酬管理的最终目的。G公
改革开放的40年，是乌兰察布经济社会快速发展的40年，也是乌兰察布工业从计划经济走向市场经济，从规模速度型发展转向提质增效型发展的40年。40年以来，全市加快传统产业转型升级，积
据国家粮食局网站消息,国家粮食局、发改委等九部门日前印发《关于切实做好2018年秋粮收购工作的通知》。《通知》指出,2018年国家继续在部分主产区实施稻谷最低收购价政策,
拉康理论涵盖了精神分析、哲学、文学理论等诸多内容,其中对人类主体的思考是其主干;同时也一直是国内学界研究接受的重点。尤其是在新世纪的时代背景之下,拉康主体理论在中