医院实施千分制综合管理量化考核的效果分析

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为探索有效的医院质量缺陷量化考核办法,该院按照国家法律法规的要求,参照三级医院评审标准,结合医院工作实际情况和各学科专业特点,在医疗质量缺陷管理的工作基础上,探索千分制综合管理考核办法,将各类质量缺陷进行分级量化,按照不同科室进行分值权重分配,由多部门每月进行考核,由质控部进行汇总分析并全院公示,同时配合绩效考核。运行近一年时间,千分制综合量化考核的办法被各职能部门广泛认可,被医务人员普遍接受,自觉规范诊疗行为,减少了医疗质量缺陷和医疗纠纷的发生,提高了医疗质量及患者安全。
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