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挂职锻炼是培养干部的一条正常途径，也是加强干部交流、提高干部综合实际能力的一种重要手段。各级地税机关选派年轻地税干部外出挂职锻炼，能促进地域与地域之间的文化交流，单位与单位之间的工作互补，特别对挂职者本人来说，通过挂职锻炼，可以开拓视野、更新知识、转变思维、提升理念。那么，面对不同的地域环境、复杂的社会关系、多变的社会角色，