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"双一流"建设是当前高等教育发展的新蓝图,以"双一流"建设为契机,我国高等教育在加速发展和改革。对高校人力资源工作而言,面临着新的发展形势和挑战。高校人力资源工作必须及时调整工作思路,完善工作机制,通过不断推动体制机制创新、注重人才引进培养、建立多元评价体系、完善薪酬激励机制等举措,构筑契合"双一流"建设的人力资源发展路径。