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经济全球化的时代,面对激烈的市场竞争和人才竞争,企业只有更加重视对人力资源管理的实践,更加深入对人力资源管理的研究,才能适应新的挑战.南方电网公司自成立以来,就致力于将企业做优做强的重点放在智力资本的运作和扩张上,以主动承担社会责任为核心价值观,坚持以人为本,牢固树立人才资源是第一资源、人人可以成才的理念,用人才价值本位代替了官本位.