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摘要：当前社会背景下，电力对于人类生活来说是一种必不可少的能源。随着我国经济的发展，人们对于电力资源的使用范畴也是越来越广泛，同时对于电力安全管理方面的关注度也越来越高。由此，如何加强电力安全管理的执行力，成为当下电力企业内部讨论的热门话题。本文对影响电力安全管理执行力的因素进行探究，并给出了针对性的解决途径，以供参考。
关键词：电力安全管理执行力;影响因素;解决途径
一、电力安全管理执行力的概念
所谓电力安全管理，简单来说就是电力企业对于电力进行安全管理的能力。执行力是指为实现预期目标可实行的操作能力。电力安全执行力就是电力企业对于电力安全管理所应该实施出的能力。电力企业在日常工作中，执行力对于电力安全管理工作来说至关重要，执行力不足的话，不仅电力安全管理无法达到预期目标，甚至可能导致整体管理效果的下降。电力安全管理执行力对于电力安全管理意义重大，强化其执行力，可以确保相关电力设施安全和应对措施到位，同时保证了工作人员的人身安全，也为用户用电安全打下良好基础。
二、对于影响电力安全管理执行力的因素
（一）管理制度不全面
电力企业安全管理制度中制度因素主要包括关于电力安全管理的规章制度，是电力安全管理执行力的基础，完善且科学的制度才能够确保电力安全管理实施的执行力。如果电力安全管理制度条例不合理，员工认为难以接受，如此将会大大降低安全管理执行力。因此，安全管理对电力企业影响巨大，是影响电力安全管理制度的重要因素。
（二）人员因素
人员因素所包含的问题有很多，对于管理人员、相关电力操作人员都有着不同的要求。对与电力操作人员来说，安全意识是作为主体方面。同时还有不按规定操作、技术不熟练、专业化知识薄弱等都是常见的操作人员相关问题。对与安全管理人员来说，对于规章制度的熟悉程度、对于日常管理的严谨程度、对有关规范的执行程度都是管理人员所要负责的问题。再有就是专业人才相对不足，对于电力系统的实质性技术问题很难解决。这些都是影响电力安全执行力的因素。
（三）资源浪费因素
现阶段，我国一些居民在电力使用过程中，存在大量浪费电力资源从而导致电力供给不足的现象。这其中的原因是人们不重视节约能源，认为电力是取之不尽用之不竭的，殊不知由于电力过度浪费，进而导致真正需要电力的地区无法得到足够的电力，会对当地经济发展产生影响。
（四）企业文化因素
随着社会经济的发展，企业文化建设也逐渐成为企业发展中一个比较受关注的点。企业文化代表通俗来说，代表的是一个形象、一个口碑、一个大众对与一个企业评价时好与坏所借鉴的依据。在电力企业文化不断发展下，电力安全管理执行文化在电力安全管理执行力中的应用，就成为了提升电力管理执行力的有效措施，因此在电力企业的发展过程中，电力企业要积极地去完善自身的企业文化，这对电力安全管理执行力意义重大。
三、加强电力安全管理执行力有效途径
（一）完善管理制度，优化流程
电力安全管理制度的建立，首先要考虑到电力系统的实际运行情况，然后要综合各个阶级的意见与建议，建立良好的反馈渠道，通过不断的优化与改进，去科学化地完善管理体系。对于企业工作人员工作效率以及工作质量都应当纳入综合考虑范畴，加快制度建设，实现安全管理目标实现。另外，在制度落实过程中，电力企业必须要求员工明確自身职责，对于表现出色的企业员工给予相应的鼓励，提高员工工作积极性，将安全责任落实到日常工作中。
（二）提高全员综合素质水平，加强人员安全意识
首先，电力企业领导者需要不断提高自身的电力安全意识，以身作则，积极利用一些机会进行宣讲，定期开展有关安全方面的考核，来提高所有电力人员的电力安全意识及对电力安全管理的重要性的认知。另外，电力企业还应当根据已发生典型案例，令员工在吸取经验教训，并不断总结常见事故案例，提高工作警惕性。渐渐促使全体员工良好安全习惯的养成，并且要完善培训体系，保证培训管理制度以及管理专业化。积极引进电力方面的专业人才，同时请专业讲师进行安全宣讲，从实际出发，提升员工、管理人员及相关专业人才的综合素质水平。同时，县（区、市）、乡（镇）、村三级政府的安全管理部门必须要紧宻配合供电部门部对乡（镇）、村（街道办事处）对电网的安全管理，特别是对各乡（镇）、村（街道办事处）的人员安全意识的宣传教育管理，从而降低人为因素问题导致的人员触电身亡问题。
（三）提倡节约精神，使用先进技术及设备
在电力企业对社会居民进行电力安全管理方面的宣传时，也要将节约用电的环保意识带入到大家的思想中。例如，将“随手关灯、人走灯灭、避免长明灯”，“合理使用洗衣机、电器用完别待机”等理念实行到生活中，特别是在学校中，应当加大对学生电力资源节约意识培养。除此之外，很大部分电力资源浪费现象是由于设备老化问题，导致用电量增大。因此，引进技术含量较高，更加节能的新型也是一个很好的措施。并且随着科学技术的不断发展，积极更新电力设备，这也是为节约电力资源尽了一份力。
（四）对供电企业自身的企业文化进行完善
企业文化作为一个企业的门面，必须要加强对企业文化正面且合理的完善。当然完善企业文化不能停留在文字或者理念上，要通过实际行动积极找出一些好的方式表现出来。因此，电力企业在对电力安全管理执行制度进行强化的过程中，也要从电力企业的企业文化着手，通过对自身企业文化进行完善，提升电力安全管理的执行力。在对电力企业自身的企业文化进行完善的过程中，企业可以通过加强员工的电力安全管理意识的方式，对自身的企业文化进行完善，这样，在电力企业的员工的安全管理的企业文化意识得到强化以后，在面对电力安全管理执行问题的过程中，就可以从电力安全管理执行问题的实际情况入手，针对性地对电力安全管理的管理效果进行提高，可谓是“一举多得”，这就是好的企业文化所带来的成效。
（五）完善并优化企业的安全管理评价系统
一个合理完善的安全管理评价体系可以创建一个科学且合理的安全生产管理规范，并借此来提升其安全管理水平。现阶段，许多电力企业的电力安全管理的实际管理过程中依旧还存在着比较多的问题，并难以有效实现对于安全事故的准确预测以及相关管理的有效控制。而通过安全管理型评价的方式，凭借先进的管理方式与理念，来实现全过程的封闭式管理效果。电力企业的安全评价工作其特点在于对当下的安全工作进行有效评估，并能够在结合实际安全情况的基础上来使得整个安全管理质量得到有效的提升。这样也就能够帮助员工们进行各种安全事故的合理防范与处理，通过安全管理评价系统可以加强电力安全管理的执行力。
四、结束语
综上，随着社会的发展，执行力对于企业发展而言将越来越重要，它是构成企业竞争力的重要因素。我国电力企业只有认识到电力安全管理执行力的重要性，提升各个环节在工作中的执行力，强化科学且安全的管理思想，严格落实规章制度，建完善且合理的评价体系等一系列措施，在电力安全管理人员管理方面及工作人员的基础电力操作方面做好电力安全管理执行力的强化，将该执行力贯彻始终，一丝不苟地切实执行，那么电力企业一定会飞速发展，对我国的经济发展也是一种推动。
参考文献：
[1]黄皓.探析影响电力安全管理执行力的因素与解决对策[J].电力设备管理，2019（12）：64-65.
[2]龚亚光.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].科技经济导刊，2019，27（36）：248.
关键词：电力安全管理执行力;影响因素;解决途径
一、电力安全管理执行力的概念
所谓电力安全管理，简单来说就是电力企业对于电力进行安全管理的能力。执行力是指为实现预期目标可实行的操作能力。电力安全执行力就是电力企业对于电力安全管理所应该实施出的能力。电力企业在日常工作中，执行力对于电力安全管理工作来说至关重要，执行力不足的话，不仅电力安全管理无法达到预期目标，甚至可能导致整体管理效果的下降。电力安全管理执行力对于电力安全管理意义重大，强化其执行力，可以确保相关电力设施安全和应对措施到位，同时保证了工作人员的人身安全，也为用户用电安全打下良好基础。
二、对于影响电力安全管理执行力的因素
（一）管理制度不全面
电力企业安全管理制度中制度因素主要包括关于电力安全管理的规章制度，是电力安全管理执行力的基础，完善且科学的制度才能够确保电力安全管理实施的执行力。如果电力安全管理制度条例不合理，员工认为难以接受，如此将会大大降低安全管理执行力。因此，安全管理对电力企业影响巨大，是影响电力安全管理制度的重要因素。
（二）人员因素
人员因素所包含的问题有很多，对于管理人员、相关电力操作人员都有着不同的要求。对与电力操作人员来说，安全意识是作为主体方面。同时还有不按规定操作、技术不熟练、专业化知识薄弱等都是常见的操作人员相关问题。对与安全管理人员来说，对于规章制度的熟悉程度、对于日常管理的严谨程度、对有关规范的执行程度都是管理人员所要负责的问题。再有就是专业人才相对不足，对于电力系统的实质性技术问题很难解决。这些都是影响电力安全执行力的因素。
（三）资源浪费因素
现阶段，我国一些居民在电力使用过程中，存在大量浪费电力资源从而导致电力供给不足的现象。这其中的原因是人们不重视节约能源，认为电力是取之不尽用之不竭的，殊不知由于电力过度浪费，进而导致真正需要电力的地区无法得到足够的电力，会对当地经济发展产生影响。
（四）企业文化因素
随着社会经济的发展，企业文化建设也逐渐成为企业发展中一个比较受关注的点。企业文化代表通俗来说，代表的是一个形象、一个口碑、一个大众对与一个企业评价时好与坏所借鉴的依据。在电力企业文化不断发展下，电力安全管理执行文化在电力安全管理执行力中的应用，就成为了提升电力管理执行力的有效措施，因此在电力企业的发展过程中，电力企业要积极地去完善自身的企业文化，这对电力安全管理执行力意义重大。
三、加强电力安全管理执行力有效途径
（一）完善管理制度，优化流程
电力安全管理制度的建立，首先要考虑到电力系统的实际运行情况，然后要综合各个阶级的意见与建议，建立良好的反馈渠道，通过不断的优化与改进，去科学化地完善管理体系。对于企业工作人员工作效率以及工作质量都应当纳入综合考虑范畴，加快制度建设，实现安全管理目标实现。另外，在制度落实过程中，电力企业必须要求员工明確自身职责，对于表现出色的企业员工给予相应的鼓励，提高员工工作积极性，将安全责任落实到日常工作中。
（二）提高全员综合素质水平，加强人员安全意识
首先，电力企业领导者需要不断提高自身的电力安全意识，以身作则，积极利用一些机会进行宣讲，定期开展有关安全方面的考核，来提高所有电力人员的电力安全意识及对电力安全管理的重要性的认知。另外，电力企业还应当根据已发生典型案例，令员工在吸取经验教训，并不断总结常见事故案例，提高工作警惕性。渐渐促使全体员工良好安全习惯的养成，并且要完善培训体系，保证培训管理制度以及管理专业化。积极引进电力方面的专业人才，同时请专业讲师进行安全宣讲，从实际出发，提升员工、管理人员及相关专业人才的综合素质水平。同时，县（区、市）、乡（镇）、村三级政府的安全管理部门必须要紧宻配合供电部门部对乡（镇）、村（街道办事处）对电网的安全管理，特别是对各乡（镇）、村（街道办事处）的人员安全意识的宣传教育管理，从而降低人为因素问题导致的人员触电身亡问题。
（三）提倡节约精神，使用先进技术及设备
在电力企业对社会居民进行电力安全管理方面的宣传时，也要将节约用电的环保意识带入到大家的思想中。例如，将“随手关灯、人走灯灭、避免长明灯”，“合理使用洗衣机、电器用完别待机”等理念实行到生活中，特别是在学校中，应当加大对学生电力资源节约意识培养。除此之外，很大部分电力资源浪费现象是由于设备老化问题，导致用电量增大。因此，引进技术含量较高，更加节能的新型也是一个很好的措施。并且随着科学技术的不断发展，积极更新电力设备，这也是为节约电力资源尽了一份力。
（四）对供电企业自身的企业文化进行完善
企业文化作为一个企业的门面，必须要加强对企业文化正面且合理的完善。当然完善企业文化不能停留在文字或者理念上，要通过实际行动积极找出一些好的方式表现出来。因此，电力企业在对电力安全管理执行制度进行强化的过程中，也要从电力企业的企业文化着手，通过对自身企业文化进行完善，提升电力安全管理的执行力。在对电力企业自身的企业文化进行完善的过程中，企业可以通过加强员工的电力安全管理意识的方式，对自身的企业文化进行完善，这样，在电力企业的员工的安全管理的企业文化意识得到强化以后，在面对电力安全管理执行问题的过程中，就可以从电力安全管理执行问题的实际情况入手，针对性地对电力安全管理的管理效果进行提高，可谓是“一举多得”，这就是好的企业文化所带来的成效。
（五）完善并优化企业的安全管理评价系统
一个合理完善的安全管理评价体系可以创建一个科学且合理的安全生产管理规范，并借此来提升其安全管理水平。现阶段，许多电力企业的电力安全管理的实际管理过程中依旧还存在着比较多的问题，并难以有效实现对于安全事故的准确预测以及相关管理的有效控制。而通过安全管理型评价的方式，凭借先进的管理方式与理念，来实现全过程的封闭式管理效果。电力企业的安全评价工作其特点在于对当下的安全工作进行有效评估，并能够在结合实际安全情况的基础上来使得整个安全管理质量得到有效的提升。这样也就能够帮助员工们进行各种安全事故的合理防范与处理，通过安全管理评价系统可以加强电力安全管理的执行力。
四、结束语
综上，随着社会的发展，执行力对于企业发展而言将越来越重要，它是构成企业竞争力的重要因素。我国电力企业只有认识到电力安全管理执行力的重要性，提升各个环节在工作中的执行力，强化科学且安全的管理思想，严格落实规章制度，建完善且合理的评价体系等一系列措施，在电力安全管理人员管理方面及工作人员的基础电力操作方面做好电力安全管理执行力的强化，将该执行力贯彻始终，一丝不苟地切实执行，那么电力企业一定会飞速发展，对我国的经济发展也是一种推动。
参考文献：
[1]黄皓.探析影响电力安全管理执行力的因素与解决对策[J].电力设备管理，2019（12）：64-65.
[2]龚亚光.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].科技经济导刊，2019，27（36）：248.