随着滨海旅游需求的快速增长,以及居民假日出行的相对集中,使得很多滨海旅游景区面临景区拥挤与环境保护的巨大压力。如海水质量下降、海洋生物种群减少、垃圾数量剧增等早已成
培训是企业提高员工专业能力或专业素质的一条有效途径,也是吸引人才,留住人才的一种非常有效的手段。不过当前大部分的培训都流于形式,没有多少成效,大多数的培训都只侧重研究培
随着信息技术的不断进步,民众的生活方式也得到了极大的改变,同时生活内容也趋向于更为多元化的交流内容,这也为老师的教学,提供了更多带有参考意味的内容.在初中英语课堂上,
当我们展开这幅画的时候,多么希望时光倒流,希望在如画江山中临风而立的那个人就是自己。为什么在今天看古画时还是会这般流连,那分向往。就是因为画里水蒸山浮,如屏若障,峰
在漫长的中国奴隶社会和封建社会中,一直承袭着一种一旦为官终身为官、世代相袭为官的封建传统和思想,除非被革职或被降职,否则年老告退者寡,殁于任内者多。这种思想也影响了新中
近年来,成长型企业在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。该类企业以高成长性为显著特征,吸引了众多投资者的目光。如何保持高成长态势,则是成长型企业管理工作的重点。对于业务性质多集中于高科技领域的成长型公司来说,员工工作的能动性和积极性直接决定了公司的发展态势,实现员工的有效激励成为企业管理工作的核心。股权激励是被企业广为采用的人员激励手段,对于成长型公司来说,这种激励手段是否有效,股权激励的比例与
技能人才是推动浙江水利事业高质量发展的支撑力量,是水利行业技术创新和科技成果转化的关键.通过梳理近几年浙江水利技能人才培养工作,指出了浙江省水利技能人才储备不足、
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近年来,由于地方政府加大了招商引资的力度,采取优惠政策吸引外资,外商投资的小型制造业得到了长足的发展。外商投资企业的蓬勃发展,不仅从财务方面为地区贡献了力量,也为地区解决