干部任期制相关论文
坚持党管干部原则的实质,就是坚持党对干部人事工作的领导权和管理权。主要包括:制定干部人事工作的方针、政策,牢牢掌握主导权;......
《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。......
江泽民同志在“七一”讲话中强调指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰。......
福建省电力有限公司成立时间不长,但从一开始公司党组就坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照中共中央......
党的十六大为我们描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，并明确指出，切实做好基层党建工作，要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大......
管理是艺术,管理是科学,管理也是一种资源,管理出效益。这已为管理者通晓的道理,所以图书馆的管理者要同企业家一样注重管理,善于......
晚节是形容一个人上了岁数,节操保持得象秋天的菊花(又名黄花)那样美好。宋代韩琦有诗云:“莫嫌老圃秋容淡,且看黄花晚节香。”保......
改进党的领导方式和执政方式,关键在于扩大民主,调动各方面的积极性,提高决策水平。具体来说,应当注意以下几个方面: 1.进一步规......
新千年伊始 ,从海关总署传来喜讯 :１９９９年海关税收超大幅度增长 ,净缴中央财政达１５８９．６亿元 ,比年初计划超收７６９亿元 ,比１９９８年增收７１０亿元 ,增幅达８０．８ % ,......
浅谈市场经济形成过程中的企业人才问题●傅艳萍市场竞争说到底就是人才的竞争，因此每个企业和单位应该抓住人才，任用人才，网罗人才，只......
人才成长的组织环境是一个复杂的系统工程,要使人尽其才,才尽其用,就必须优化人才成长的组织环境,主要包括:与时俱进,优化人才成长......
搞好大中型企业是国民经济持续、稳步、协调发展的需要,是我国社会主义事业兴衰成败的关键。党中央制定了一系列搞好大中型企业的......
从我县的实际来看加强乡镇党委班子的建设,必须牢牢把握五个环节。一、选好“班长”。这是保证乡镇党委领导班子坚强有力的首要一......
苏州分公司在干部任用方面,从1987年就开始试行干部任期制。就当时来说,干部任期制比任命制有进步,对打破“干部终身制”起了一定......
个人崇拜是一种有长远历史的社会现象。把国家的命运寄托在一两个人的威望上是很危险的，“文化大革命”已经使我们付出了沉重的代价......
县级农机校是担负全县农民农机职业技术教育的事业单位,是农村教育体系的重要组成部分,也是指导全县开展群众性农机培训工作和科学......
要准确把握和科学预测中国社会形势的发展，领导干部的看法很重要。丰富的实际经验和较高的理论水平，以及在领导岗位上特殊的锻炼，决定......
江泽民同志在党的十五大报告中指出，要加快干部制度改革步伐，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。认真落实江泽民同志的重要指示......
省委副书记、组织部长李景田就加大干部工作透明度 ,端正用人导向 ,克服领导职务终身制、能上不能下等弊端时指出 ,我省将从以下６个......
一 改革开放特别是近几年来，我国党政干部制度改革出台了一系列政策和措施，取得了一定的效果。特别是《党政领导干部选拔任用工作暂......
干部队伍中亲属关系的“近亲繁殖” ,随着回避制度的实施 ,已经得到有效的遏制 ,但是这种近亲繁殖 ,在新的形势下 ,在有的地区、有......
曾庆红日前在全国干部人事制度改革经验交流会上强调,当前和今后一个时期,要把解决干部能上能下问题,作为深化干部人事制度改革的......
近几年,行政经费过快增长的问题已引起社会的广泛关注,如果长此以往,财政将不堪负重。为从根本上解决这一问题,不少专家学者和从......
不断破除“官本位”陈旧思想观念的束缚，从根本上解决领导干部只能上不能下的终身制问题，这是干部人事制度改革的一个极为重要的课题......
最近,山东省临沂市河东区委组织部、党校、人事局等部门组织专人,对领导干部能上能下问题进行深入调研,发现影响推动领导干部能上......
一个单位发展的关键在于领导班子 ,首先表现在思想政治建设上 ,其次应在改革和强化干部选任机制、管理机制、监督机制和激励机制方......
我们党在八十多年的奋斗中,体现了“三个代表”的要求,推动了中国社会的发展,为最广大人民群众带来了实际利益,因而得到了他们的......
人们赞美母亲,是因为她们创造生命时,必须要挺过难捱的阵痛。推行干部人事制度改革亦同此理。在摒弃旧思想、旧观念、旧体制的过......
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实践干部“能下”问题的思考□赵洪刚长期以来，由于受传统的干部管理体制的束缚，尤其是“官本位”思想观念的影响，干部管理中的“能下......
在社会主义现代化建设的关键时期及领导干部整体性新老交替之际，培养造就适应“三个代表”要求的年轻干部，是加强党的建设当务之重、......
全面贯彻“三个代表”重要思想,实现党的十六大提出的目标任务,关键要有一支“靠得住、有本事”的干部队伍。要以市、县领导班子......
领导干部任期制是干部制度改革的重要内容之一,建立健全领导干部任期制,对于形成能上能下、充满活力的干部任用良性循环机制有着......
任期制,是指从制度上对各级党政领导干部规定一定的职务任期,任期届满,按规定程序自然解除领导职务,由任命机关根据其任期目标完成......
近年来,中央提出了推行干部任期制的要求,各地进行了不少有益的探索。但事实上,在一些地方,领导干部调动过于频繁、任职难以届满的......
贯彻落实党内民主制度,必须准确把握党内民主的重要原则:一是平等原则,即党内政治生活人人平等;二是参与原则,即建立、疏通和拓宽......
近年来,同心县不断强化干部管理,建立健全干部监督管理制度,使干部监督工作落在实处。一是建立健全干部监督管理制度。制定出台《......
在漫长的中国奴隶社会和封建社会中，一直承袭着一种一旦为官终身为官、世代相袭为官的封建传统和思想，除非被革职或被降职，否则年老告......
