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培养选拔年轻干部,忧关着企业的生存大计与企业的兴衰存亡,而可靠的政治道德素养与专业特长是未来企业各层级领导所需必备的修养,而一个企业自身领导人与管理人员的品德与才能是一人企业可持续发展与兴旺的前提条件,后备青年干部不仅是公司单位获得胜利的重要性因素,同时也关系着公司单位的可持续性发展.
浅谈企业后备干部的培养与使用
【摘 要】
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培养选拔年轻干部,忧关着企业的生存大计与企业的兴衰存亡,而可靠的政治道德素养与专业特长是未来企业各层级领导所需必备的修养,而一个企业自身领导人与管理人员的品德与才
【机 构】
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神华准格尔能源有限责任公司,010300
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2004年期
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