【摘 要】
:
在精准扶贫的挑战下,基于农村资源匮乏、观念落后、经验能力不足的现实,如何增强农村内生动力是脱贫工作的一个重要挑战.“微组织”在这种环境中应运而生,它由乡村精英聚集,
论文部分内容阅读
在精准扶贫的挑战下,基于农村资源匮乏、观念落后、经验能力不足的现实,如何增强农村内生动力是脱贫工作的一个重要挑战.“微组织”在这种环境中应运而生,它由乡村精英聚集,在村务活动中展开自治,其纯公益性广受好评.贵州省黔东南猫耳屯寨村务小组是“微组织”独特运营模式的典型代表,为建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚作出不断探索.组织在开展工作中面临诸多难题,在构建“微组织”中从组织结构、运营模式、协调能力、配套制度等方面亦是“摸着石头过河”的状态,但微组织的未来亦是在潜移默化中勾勒出了其实然的形态.
其他文献
在事业单位人力资源管理工作中人事档案管理是较为关键的工作,对事业单位的人力资源管理的基础工作.要提升事业单位人力资源管理的质量,就需要认识到人事档案管理工作的重要
近几年来,随着我国经济的发展,城市化进程越来越快,与之相对应的城市人口也在逐渐增多.为了满足人们的住房要求,各大房地产企业逐渐兴起.我国的房地产行业一向是我国经济发展
国有企业中国特色社会主义的重要物质基础,是中国经济的重要组成部分,年轻人才是国有企业持续健康发展的后备力量.随着新时代到来,我国国有企业全面深化改革已进入关键时期,
棉纤维是世界上最重要的纺织原料之一,具有重要的经济价值。棉纤维形成过程涉及到很多基因的表达,了解这些基因的功能对于改良棉纤维品质具有重要的意义。Ligon lintless(Lil)是十九世纪30年代发现的棉花短纤维突变系,发育迟缓并且叶片和茎呈扭曲状。本实验室通过李氏正常纤维野生型(lillil)和李氏无纤维突变体(Lili1)两个材料的10 DPA纤维基因芯片分析结果,发现了一个与棉纤维伸长发
在现代社会的不断发展过程当中,针对互联网+环境下的各行各业已经获得了广泛的发展,互联网+的应用,体现出了现代科技以及信息技术的应用价值,社会中各个领域都在为互联网+时
在企业经营以及发展的实践过程中,为科学全面的提升企业的整体发展成效,为全方位优化企业的管理水平,应该充分全面的注重人力资源管理工作,全面提升人力资源管理的整体成效与