企业人力资源战略管理中的激励理论

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文章从激励的意义和人的需求为出发点,阐述了如何在企业开发员工的潜能,对员工进行有效的激励,充分调动企业员工的积极性,为企业人力资源决策提供一些参考。 The article starts with the meaning of motivation and the demand of human beings. It elaborates how to develop the potentiality of employees in enterprises, how to motivate their employees effectively, fully mobilize the enthusiasm of employees, and provide some references for the decision-making of human resources in enterprises.
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