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目前,在医院的管理中要想使有限的管理资源变换成无限的效能,护理管理者的管理能力和水平是主要的影响因素.只有护理人员的积极性和主动性被充分调动和发挥,坚持"以人为本",利用各种激励机制,领导的管理方法与艺术,进行护理思维创新,让护理人员的行为与整体的管理效应相辉映,为患者提供更全面的优质服务.
在护理管理中应用人本原理的方法与艺术
【摘 要】
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目前,在医院的管理中要想使有限的管理资源变换成无限的效能,护理管理者的管理能力和水平是主要的影响因素.只有护理人员的积极性和主动性被充分调动和发挥,坚持"以人为本",
【机 构】
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北戴河疗养院281医院
【出 处】
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中国保健营养（下旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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