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在大学生的就业问题上,国家、社会、家庭和大学生本人的很多观念和做法已经不能适应时代的发展。"能力本位"论的提出起着调整人们的择业心态,引导人们价值取向的作用,使大学毕业生及家长逐步认识到个人勤奋和努力才是决定个人社会地位的最关键因素,而不要过于崇尚金钱和权力。用人单位也应该以能力为本位,建立合理用人机制,把有能力、有业绩的人提升到应有的位置上。