优质护理在急诊工作中的应用

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  【摘 要】 目的:探讨优质护理服务在急诊患者护理工作中的应用效果。方法:回顾性分析2013年3月~2014年3月我院收治的80例急诊患者的临床资料,将其随机均分为观察组和对照组,每组40例,对照组实施一般护理服务,观察组实施优质护理服务,观察比较两组患者的心理状态、对护理工作的满意度、护理质量及护理差错的发生率。结果:观察组患者的焦虑和抑郁状态明显减轻,对护理工作更加满意,护理质量明显提高,护理差错发生率明显降低,与对照组比较有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理的实施,为患者提供了人性化、整体化、专业化的连续性优质护理服务,提高患者对护理工作的满意度,值得临床推广。
  【关键词】 优质护理 急诊工作 应用
  【中图分类号】 R473 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160(2014)05-0027-01
  急诊科是抢救和诊断危重患者的主要场所,是医院面向社会的一个窗口,是连接病房的一条纽带[1]。急诊患者通常具有病情危急性、复杂性和突发性的特点,急诊医护人员都负有重大的责任,一旦出现疏忽大意的问题,则很可能会给患者带来极为严重且不可挽回的后果。优质护理服务是我国深化医药卫生体制改革的重要举措之一,把“以病人为中心”作为指导思想,优质护理是提高医院服务质量的重要组成部分[2]。我院结合科室特点,于2013年3月在急诊科开展优质护理服务,根据患者需求,强化基础护理,增强服务意识,转变服务方式,现总结报告如下。
  1 资料与方法
  1.1 一般资料
  选取我院2013年3月~2014年3月所收治的80例急诊患者作为研究对象,其中男56例,女24例,年龄20~70岁,平均年龄(48.5±3.6)岁。将患者随机分为观察组和对照组两组,每组40例,两组患者的年龄、性别、病情等一般情况比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
  1.2方法
  对照组:按照常规护理模式;观察组:对病人进行全面评估,按照优质护理,规范服务程序。观察比较两组患者的心理状态、对护理工作的满意度、护理质量及护理差错的发生率。
  1.2.1 树立以人为本、病人至上的全程优质服务理念
  把“以病人为中心,为病人提供优质优先服务”作为全科工作人员的服务宗旨,提倡把“对”永远让给病人的思想[3],根据急诊科病人病情急、病情重,病人情绪不稳定、语言偏激的特点,我科医护人员统一思想,忍字当头,换位思考,工作以病情出发,耐心细致做好沟通工作,切实为病人考虑,提供人性化优质服务,并在实际工作中把理念付诸行动,让每一位急诊病人真正体会到优质效率、贴心的服务。
  1.2.2 制订并具体实施全程优质服务
  ①实行双岗制:保证每班两名护士,一名主管护师配一名护士(师);②主动接诊病人:听到救护车警笛声,医生、护士立即携带担架出门接诊病人,谢绝家属搬运,120急救人员与急诊医护人员交接后方可离去;③全程有人陪护:急诊病人如有需要做CT、X线片、化验、B超等检查,由护士全程陪护,并在陪护过程中密切观察病人病情变化,在病情突变的第一时间内抢救病人,并与家属随时沟通,消除病人及家属的误会,避免医疗纠纷的发生;④检查结果有专人取:各项检查结果由护士联系,及时取回,以免延误治疗,也免去病人家属不熟悉环境、东奔西跑之苦,缓解家属心理压力;⑤为危急重病人开设绿色通道:我院规定,各类休克、急性出血、昏迷与各种特危急诊病人实行先抢救、后交费,争取抢救的最佳时机,用最短的时间、最快的速度使病人得到救治;⑥保证病人安全,提高抢救成功率:全科医护人员定期进行三基、操作技能培训,学习最新的理论及技能,确保每一位病人得到正确的诊断、及时的治疗和护理,严防医疗差错的发生;⑦从细节做起,提供优质服务:急诊观察室张贴了优质护理服务专栏、观察室病人服务指南、温馨提示等;⑧认识接待复诊病人:病人经过急诊处置回家后,复诊工作在门诊进行,实行优质服务后,我科主动热情接待复疗病人,并免挂号,解决了这类病人就诊难的问题。
  1.2.3 加强护理风险管理,完善急诊病人部门间的交接
  制订急诊与病房、急诊与手术室、急诊与重症监护室(ICU)病人交接流程。急诊护士实行接诊、分诊、抢救、护送检查及入院的全程护理,及时掌握病人病情动态、用药及阳性检查结果,提出预见性护理,确保病人安全,达到全程陪护、无缝隙的护理;建立急诊病人部门间交接登记本,从病人一般情况、生命体征、病情、饮食、用药、导管、皮肤、时间、负责人等方面进行交接,与其他科交接清楚后,由对方责任护士签字确认,登记本存留急诊科;护士护送病人入科前,按登记本要求逐项登记,核实无误,待病人生命体征平稳,确保护送途中安全,方可护送到相应的专科、手术室、ICU,使交接流程更加合理。
  1.2.4 加强急救知识技能培训
  急诊科涵盖了各科室病种,要求护士必须掌握各专科疾病知识,我院每年送两名急诊护士到上级医院进修,科室每周定期培训,成立急救指标小组,完善制度,实行绩效管理,反复实战演练,合理配制人员,注意仪器维护,通过各种培训,急诊科护士不断提高应急能力,抢救技术逐步熟练,处事敏捷,工作效率高,善于沟通,在抢救危重病人工作中能沉着冷静,随机应变,胆大心细,既保障了病人生命安全,又避免发生医患冲突。
  1.2.5 加强服务技巧及礼仪培训
  公关意识是由新形势下急诊护理工作的特殊性决定的,急诊护士认识到自己工作的重要性,主动用最优质的服务对待每位病人,把亲情融入护理程序的每个细节中,护士长定期进行服务技巧培训,形成共有的优质服务理念和行为,使全程优质服务措施得到落实。
  1.2.6 改善急诊就诊环境
  医院环境是医院硬件的一部分,我院以病人的实际需求为导向,对原有设施进行改造,扩大抢救室,设置外科诊室、内科诊室、手术室、留观室。在急诊室设置舒适的候诊椅,为病人及陪侍人员提供饮用水、一次性消毒纸杯、健康教育资料等,体现对病人的人文关怀,提高病人满意度。   1.3 统计学处理
  使用SPSS13.0软件对数据进行统计学分析,采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
  2 结果
  2.1 两组患者对护理工作的满意度比较见表1。
  表1 实施前后观察组与对照组对护理工作的满意度比较
  注:观察组与对照组比较,P  2.2 实施前后护理差错、投诉比较
  注:两组比较P  2.3 两组患者的心理状态比较 观察组患者的焦虑和抑郁状态明显减轻,对护理工作更加满意。(表略)
  3 讨论
  2010年,全国护理工作会议启动了以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题,以“患者满意、社会满意、政府满意、护士满意、医生满意、医院满意”为目标的“创建优质护理服务示范工程”(以下简称“创优”)活动。优质护理服务的内涵主要包括[4]:满足病人基本生活需要,保证病人安全,保持病人躯体舒适,协助平衡病人治疗。
  急诊抢救室作为救治危重病人的重要场所,是医疗护理纠纷的高发科室,开展优质护理服务,调动了护士工作的积极性,通过更新服务理念,加强沟通技巧、礼仪培训、知识更新、细节服务,提高了医护人员素质,保证了病人的就医安全,提高了院内、院前的抢救成功率,减少了医疗护理风险[5],增进了护患和谐,真正做到把护士还给病人,让病人满意,使护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
  总之,开展优质护理服务,积极落实优质护理服务各项措施,可以减轻急诊病人及其家属焦虑,提高病人对健康知识的知晓率和护理服务的满意度,从而和谐了护患关系,减少了护患纠纷的发生。
  参考文献
  [1]张映芬,陈尔,郑炎,等.全程优质服务在特需门诊中的应用及效果[J].现代临床护理,2010,9(10):43-44.
  [2]杨忠琼.完善急诊病人部门间交接的护理工作体会[J].中国中医药咨讯,2011,3(11):99.
  [3]刘贵霞,关晓辉.急诊留观室优质护理服务的探讨[J].护理研究,2011,25(6C):1685-1686
  [4]张娟.急诊科安全管理体会[J].全科护理,2009,7(11C):3077-3078.
  [5]何春梅,岳建荣,陈敬芳.优质护理服务对护理质量提高的影响[J].齐鲁护理杂志,2011,17(33):56-57.
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