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全球经济化的高速健康发展,也让企业与企业之间的竞争变得更加激烈,因此如何提升企业的核心竞争力以及保护自身权益就显得十分重要,而竞业禁止对于我国企业的商业秘密保护而言具有非常重要的价值,若是企业商业秘密泄露,则会对企业经济效益以及核心技术能力等造成严重的损失,我国目前也对竞业禁止有了明确的规定,并将其加入到了公司法和劳动法中,但是在实际应用中,两者又存在着一定的差异性.基于此,为了促进企业的高质量发展和保护企业自身权益,该文对公司法与劳动合同法中竞业禁止的相关法律问题进行了一系列的分析,以供参考.