【摘 要】
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随着“乡村振兴”这一国家战略的提出,全国大力发展乡村振兴建设,新农业企业发展如火如荼,人才需求供不应求,主要原因是人才匹配问题,需要根据社会需求尽快作出培养调整,为乡村振兴提供人才支撑.本文在调研了杭州市乡村经济发展、农村企业岗位需求的基础上,分析了杭州作为浙江美丽乡村建设的先行地区,就业生态环境良好,就业岗位众多,需求旺盛,同时物流行业作为振兴农村农业方面的重要领域,探讨建议在高职院校物流专业高技能人才的培养体系中增加涉农方向,培养在乡村振兴浪潮中的综合性人才,为农业农村建设添砖加瓦.
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随着“乡村振兴”这一国家战略的提出,全国大力发展乡村振兴建设,新农业企业发展如火如荼,人才需求供不应求,主要原因是人才匹配问题,需要根据社会需求尽快作出培养调整,为乡村振兴提供人才支撑.本文在调研了杭州市乡村经济发展、农村企业岗位需求的基础上,分析了杭州作为浙江美丽乡村建设的先行地区,就业生态环境良好,就业岗位众多,需求旺盛,同时物流行业作为振兴农村农业方面的重要领域,探讨建议在高职院校物流专业高技能人才的培养体系中增加涉农方向,培养在乡村振兴浪潮中的综合性人才,为农业农村建设添砖加瓦.
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