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组织政治是组织生活的现实反映，是一种普遍现象，员工对组织政治现象的认知对其行为、态度有诸多的不利影响。本研究运用自行研制的组织政治认知调查问卷，通过对29家企业共1647名员工的调查，探讨了在中国文化背景下员工的组织政治认知的结果变量。可望为各类组织的人力资源管理实践提供理论依据。
组织政治认知对员工行为的影响
【摘 要】
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组织政治是组织生活的现实反映，是一种普遍现象，员工对组织政治现象的认知对其行为、态度有诸多的不利影响。本研究运用自行研制的组织政治认知调查问卷，通过对29家企业共1647名
【机 构】
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沈阳师范大学教育科学学院,暨南大学管理学院,中国科学院心理研究所
【出 处】
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心理科学
【发表日期】
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2006年6期
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