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群众路线是党的根本工作路线。党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。宣传思想文化工作是党的工作的重要组成部分，它作为党宣传群众、动员群众、服务群众的重要手段，具有群众工作的本质属性。在中央大力支持新疆经济建设，快速推进天然气事业发展的关键时期，采气一厂作为新疆油田公司唯一专业化采气厂，积极践行“新疆采气、争气增气”的文化使命，坚持把党的群众路线精神融汇于宣传思想文化工作中，积极发挥思想政治核心作用，与油气生产、经营管理同频共振，紧扣贴近群众、联系群众、服务群众、惠及群众、依靠群众的主题，探索出了一条在群众路线中做好宣传思想文化工作的有效途径。
一、坚持学习贯彻，以群众路线活动引领宣传思想文化工作。习近平总书记在去年8月召开的全国宣传思想工作会议上关于“做好宣传思想工作，必须讲人民性”的论述，为新时期宣传思想工作如何走群众路线指明了方向。采气一厂认真领会习总书记讲话精神，牢固树立群众观点，面向基层、开拓创新，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，确保宣传思想文化工作获得更牢固的群众基础，迸发出更强大的生命力。
通过组织讨论交流、专题解读等多种方式，广大党员干部深刻领会党的群众路线教育实践活动的重要意义，进一步统一“为民、务实、清廉”的思想，提高服务群众意识，切实把思想认识统一到马克思主义群众观上来，把力量凝聚到宣传思想文化工作的群众性上来，用群众路线思想指导实践、推动工作、促进生产。
二、坚持方向引领，以有深度的群众路线主题教育为宣传思想文化工作提供不竭动力。把贴近群众、服务生产作为企业宣传思想文化工作的首要任务，把握航向、加强引导，激励全员落实中心任务，戮力同心谋发展。
（一）以愿景目标感召员工。面对大好发展形势，采气一厂提出“十二五”末建成“管理规范、技术领先、队伍专业、文化鲜明、员工幸福”的国内一流采气厂和行业领先储气库的奋斗目标，要实现这一伟大目标，必须依靠职工群众。坚持做好群众路线中的宣传思想文化工作，全力以赴“鼓与呼”，发挥职工群众强大的创造力，凝心聚力，提升企业发展水平，感召、激发员工为美好愿景奋斗的热情和动力。
（二）以主题教育引领员工。坚持把群众路线活动融入企业发展进程中，促使党员干部齐头并进，带头学习、带头落实、带头整改，通过加大宣传思想文化工作力度，引导广大职工群众同党员干部一起为气田建设同呼吸共命运。
（三）以浓厚氛围熏陶员工。大力宣传群众路线先进人物、典型事迹，感染员工为企业发展奉献力量。领导带头深入基层一线与员工交流谈心，传播组织的温暖和关怀，进一步增强员工为祖国“加油”、为民族“争气”的动力。
三、坚持精神塑造，以鲜活丰富的典型为气田发展积聚内力。采气一厂积极探索新形势下宣传思想文化工作的特点和规律，着力构建与现代企业管理制度相适应、与气田发展现状相符合、与员工利益相一致的宣传思想文化工作体系，通过培养和弘扬企业精神，使广大员工拥有共同坚守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。
（一）加强宣传思想文化基础建设为群众路线工作提供保障。坚持抓基层打基础，着力建设“机制健全、措施得力、责任明确、载体丰富、成效显著”的基层宣传思想文化工作格局。通过主动深入基层，掌握一线思想政治工作的第一手资料，总结推广成型经验和做法，分析解决存在问题和不足，帮助基层建立起特色文化，保障员工精神文化需求。展示“新疆采气、争气增气”文化内涵，建立全方位、立体化的宣传体系，使厂核心品牌、价值体系成为员工共同的价值取向和自觉的精神追求。通过选树创先争优的先进典型、攻坚克难的科研典型和维护和谐的团结典型，用先进员工的典型事迹正确引导舆论，唱响正气歌、占领主阵地，为气田发展添翼助力。
（二）丰富员工精神文化生活为企业文化成果共享提供途径。积极发动和组织员工参与文体活动，员工才华得到全面展示、业余文化生活不断丰富，形成了精神文化促进高效生产，生产效益回馈员工生活的良性循环。特别是针对目前厂属驻外作业区点多面广，人员高度分散和生产经营任务较重的特点，采气一厂按照“小型、分散、多样、特色”的总体要求，充分发挥基层党政工团组织作用，适时开展寓教于乐的体育活动和文化项目，满足不同年龄段员工的精神文化需求，让所有员工都能参与文化建设，享受发展成果。
坚持人本关爱，以春风化雨的方式为气田发展注入活力。孔子云：恭则不侮，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，惠则足以使人。意思是“庄重就不致遭受侮辱，宽厚就会得到众人的拥护，诚信就能得到别人的任用，勤敏就会提高工作效率，慈惠就能够团结他人”。面对厂驻外作业区点多、线长、面广的特点，以及员工常年工作、生活在沙漠腹地等艰苦环境中，社会思潮多元、员工诉求多样、思想多变等情况，采气一厂各级管理者在掌握社会教育、行为心理学等知识的同时，通过学习服务员工、团结队伍，带好头，领好路，关怀员工，帮助员工，主动掌握员工个体属性和思想动态，储备构建和谐人际关系、处理家庭矛盾、开展心理咨询辅导等工作的能力。强化人文关怀，关心员工个人工作、家庭生活、恋爱婚姻，为员工提供必要的情感抚慰和心理支持。将思想教育与心理疏导相结合，帮助员工掌握各种心理调节方法，保持身心健康，使宣传思想文化工作更加靠近基层、贴近员工，确保员工身处艰苦环境中思想却不低迷。
四、坚持努力实践，不断开创宣传思想文化工作建设新局面。坚持把开展好群众路线中的宣传思想文化工作与创建“国内一流采气厂和行业领先储气库”紧密结合，鼓励全员提高自身综合素质，完善自我、磨砺自我、超越自我，按照宣传思想文化工作自身定位、职能和主线，围绕如何发挥政治优势问计于民、服务于民的主题，为厂提供思想保证、组织保障、精神动力、智力支持，全力开创宣传思想文化工作新格局。
（一）把握和利用群众路线活动中宣传思想文化工作的规律。在党的群众路线教育实践活动的过程中，通过实践、积累、再实践、再积累，认真琢磨成功经验，找准规律、把握主动，使今后的工作思路更加清晰、目标更加到位、措施更加有效，结合气田发展现状，培养形成企业需要、员工认同、值得发扬的核心价值体系。
（二）改进和丰富群众路线活动中宣传思想文化工作的方式。宣传思想文化工作作为企业发展的强大精神支柱和重要载体，在结合群众路线活动要求的同时，更要适应员工审美情趣、接受心理的新特点。采气一厂通过调查研究、走访座谈、主题教育、演讲比赛、抢答竞赛、宣传媒体等多种形式，广泛开展建设学习型党组织、创先争优等活動，把思想性、知识性和趣味性有机统一，把职工群众的心有效凝聚，打造具有群众路线特色的文化品牌，使宣传思想文化工作有形有声、有色有味。
如今很多员工与报纸等传统媒体渐行渐远，与网络等新兴媒体则越来越近。在日常工作中，采气一厂重视运用网络和媒体阵地，通过建立微博群、微信群，节日送祝福，日常送问候，以健康向上的内容来抵挡、阻隔网络空间的消极影响，丰富和扩展交流沟通的渠道。注重掌握员工思想动态新变化，拓展宣传思想文化工作方式方法，开展个别谈心、平等交流、民主讨论等思想工作，彰显人文关怀，注重心理疏导，使宣传思想文化工作更具亲和力、感染力。
一、坚持学习贯彻，以群众路线活动引领宣传思想文化工作。习近平总书记在去年8月召开的全国宣传思想工作会议上关于“做好宣传思想工作，必须讲人民性”的论述，为新时期宣传思想工作如何走群众路线指明了方向。采气一厂认真领会习总书记讲话精神，牢固树立群众观点，面向基层、开拓创新，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，确保宣传思想文化工作获得更牢固的群众基础，迸发出更强大的生命力。
通过组织讨论交流、专题解读等多种方式，广大党员干部深刻领会党的群众路线教育实践活动的重要意义，进一步统一“为民、务实、清廉”的思想，提高服务群众意识，切实把思想认识统一到马克思主义群众观上来，把力量凝聚到宣传思想文化工作的群众性上来，用群众路线思想指导实践、推动工作、促进生产。
二、坚持方向引领，以有深度的群众路线主题教育为宣传思想文化工作提供不竭动力。把贴近群众、服务生产作为企业宣传思想文化工作的首要任务，把握航向、加强引导，激励全员落实中心任务，戮力同心谋发展。
（一）以愿景目标感召员工。面对大好发展形势，采气一厂提出“十二五”末建成“管理规范、技术领先、队伍专业、文化鲜明、员工幸福”的国内一流采气厂和行业领先储气库的奋斗目标，要实现这一伟大目标，必须依靠职工群众。坚持做好群众路线中的宣传思想文化工作，全力以赴“鼓与呼”，发挥职工群众强大的创造力，凝心聚力，提升企业发展水平，感召、激发员工为美好愿景奋斗的热情和动力。
（二）以主题教育引领员工。坚持把群众路线活动融入企业发展进程中，促使党员干部齐头并进，带头学习、带头落实、带头整改，通过加大宣传思想文化工作力度，引导广大职工群众同党员干部一起为气田建设同呼吸共命运。
（三）以浓厚氛围熏陶员工。大力宣传群众路线先进人物、典型事迹，感染员工为企业发展奉献力量。领导带头深入基层一线与员工交流谈心，传播组织的温暖和关怀，进一步增强员工为祖国“加油”、为民族“争气”的动力。
三、坚持精神塑造，以鲜活丰富的典型为气田发展积聚内力。采气一厂积极探索新形势下宣传思想文化工作的特点和规律，着力构建与现代企业管理制度相适应、与气田发展现状相符合、与员工利益相一致的宣传思想文化工作体系，通过培养和弘扬企业精神，使广大员工拥有共同坚守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。
（一）加强宣传思想文化基础建设为群众路线工作提供保障。坚持抓基层打基础，着力建设“机制健全、措施得力、责任明确、载体丰富、成效显著”的基层宣传思想文化工作格局。通过主动深入基层，掌握一线思想政治工作的第一手资料，总结推广成型经验和做法，分析解决存在问题和不足，帮助基层建立起特色文化，保障员工精神文化需求。展示“新疆采气、争气增气”文化内涵，建立全方位、立体化的宣传体系，使厂核心品牌、价值体系成为员工共同的价值取向和自觉的精神追求。通过选树创先争优的先进典型、攻坚克难的科研典型和维护和谐的团结典型，用先进员工的典型事迹正确引导舆论，唱响正气歌、占领主阵地，为气田发展添翼助力。
（二）丰富员工精神文化生活为企业文化成果共享提供途径。积极发动和组织员工参与文体活动，员工才华得到全面展示、业余文化生活不断丰富，形成了精神文化促进高效生产，生产效益回馈员工生活的良性循环。特别是针对目前厂属驻外作业区点多面广，人员高度分散和生产经营任务较重的特点，采气一厂按照“小型、分散、多样、特色”的总体要求，充分发挥基层党政工团组织作用，适时开展寓教于乐的体育活动和文化项目，满足不同年龄段员工的精神文化需求，让所有员工都能参与文化建设，享受发展成果。
坚持人本关爱，以春风化雨的方式为气田发展注入活力。孔子云：恭则不侮，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，惠则足以使人。意思是“庄重就不致遭受侮辱，宽厚就会得到众人的拥护，诚信就能得到别人的任用，勤敏就会提高工作效率，慈惠就能够团结他人”。面对厂驻外作业区点多、线长、面广的特点，以及员工常年工作、生活在沙漠腹地等艰苦环境中，社会思潮多元、员工诉求多样、思想多变等情况，采气一厂各级管理者在掌握社会教育、行为心理学等知识的同时，通过学习服务员工、团结队伍，带好头，领好路，关怀员工，帮助员工，主动掌握员工个体属性和思想动态，储备构建和谐人际关系、处理家庭矛盾、开展心理咨询辅导等工作的能力。强化人文关怀，关心员工个人工作、家庭生活、恋爱婚姻，为员工提供必要的情感抚慰和心理支持。将思想教育与心理疏导相结合，帮助员工掌握各种心理调节方法，保持身心健康，使宣传思想文化工作更加靠近基层、贴近员工，确保员工身处艰苦环境中思想却不低迷。
四、坚持努力实践，不断开创宣传思想文化工作建设新局面。坚持把开展好群众路线中的宣传思想文化工作与创建“国内一流采气厂和行业领先储气库”紧密结合，鼓励全员提高自身综合素质，完善自我、磨砺自我、超越自我，按照宣传思想文化工作自身定位、职能和主线，围绕如何发挥政治优势问计于民、服务于民的主题，为厂提供思想保证、组织保障、精神动力、智力支持，全力开创宣传思想文化工作新格局。
（一）把握和利用群众路线活动中宣传思想文化工作的规律。在党的群众路线教育实践活动的过程中，通过实践、积累、再实践、再积累，认真琢磨成功经验，找准规律、把握主动，使今后的工作思路更加清晰、目标更加到位、措施更加有效，结合气田发展现状，培养形成企业需要、员工认同、值得发扬的核心价值体系。
（二）改进和丰富群众路线活动中宣传思想文化工作的方式。宣传思想文化工作作为企业发展的强大精神支柱和重要载体，在结合群众路线活动要求的同时，更要适应员工审美情趣、接受心理的新特点。采气一厂通过调查研究、走访座谈、主题教育、演讲比赛、抢答竞赛、宣传媒体等多种形式，广泛开展建设学习型党组织、创先争优等活動，把思想性、知识性和趣味性有机统一，把职工群众的心有效凝聚，打造具有群众路线特色的文化品牌，使宣传思想文化工作有形有声、有色有味。
如今很多员工与报纸等传统媒体渐行渐远，与网络等新兴媒体则越来越近。在日常工作中，采气一厂重视运用网络和媒体阵地，通过建立微博群、微信群，节日送祝福，日常送问候，以健康向上的内容来抵挡、阻隔网络空间的消极影响，丰富和扩展交流沟通的渠道。注重掌握员工思想动态新变化，拓展宣传思想文化工作方式方法，开展个别谈心、平等交流、民主讨论等思想工作，彰显人文关怀，注重心理疏导，使宣传思想文化工作更具亲和力、感染力。