【摘 要】
：
随着社会经济的不断发展,市场经济体制改革的不断深入,这对于国有企业来说既是一次机遇也是一次挑战。当前,私营企业的规模不断扩大,市场竞争日益激烈,很多国有企业必须要进
论文部分内容阅读
随着社会经济的不断发展,市场经济体制改革的不断深入,这对于国有企业来说既是一次机遇也是一次挑战。当前,私营企业的规模不断扩大,市场竞争日益激烈,很多国有企业必须要进行重大改革和制度的创新来适应这个复杂多变的社会环境。在国有企业的工作中,有些管理工作还不够到位,比如绩效考核管理制度不完善,使得工作效率低下。本文主要分析目前国有企业绩效管理中存在的问题,并采取对应的有效策略进行针对性管理。
其他文献
在医院临床管理工作进行的过程中最重要的就是安全,医院的安全管理不仅能够保证患者的生命安全,还能提高患者恢复的速度,最终达到提高患者生活质量的目的。本文通过分析全面
本文旨在探究高管超额薪酬与企业绩效之间是否存在促进作用,深入探究高管超额薪酬作用于企业绩效的路径。并考虑到内部控制在其中的中介效应。现有研究大多采用ROA,ROE来衡量
本文以烟草工业企业的烟用材料招标采购风险管理为切入点,针对招标采购过程中的薄弱环节上存在的风险点,就加强招标采购风险管理提出可行性措施,提高烟草工业企业的烟用材料
目前,我国的企业经济发展迅速,企业经济管理是企业的核心管理内容之一。随着创新的背景下经济环境的快速变化,传统的企业经济管理方式已经逐渐与时代脱节,有许多企业难以适应
随着我国经济市场体制的不断改革,各个企业之间的竞争越来越激烈,对于石油企业而言,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须在人力资源共享服务体系的建构和应用上下功夫,
随着科学技术的发展,电子刻章和票据涂改技术使得银行业的票据诈骗案件屡屡发生,给银行和客户资金带来巨大损失。支付密码的推广与应用很大程度上弥补了预留印鉴的不足,极大
对中小型企业而言,财务问题就是企业生存和发展的命脉,一旦遇到财务风险,企业就会陷入危机,因此控制和防范财务风险是中小型企业必须解决的问题。本文将从内控体系构建的重要
在电网企业实施物资招标采购时,如果不重视电网企业的风险管理控制工作,很大程度上会使电网企业蒙受巨大的损失。针对目前出现的风险,电网企业必须采取积极的风险防范策略,包
站在企业发展战略视角,重视人力资源管理,创新人力资源管理手段,能够把人力资源管理反馈价值充分发挥出来,促进企业的创新发展。本文主要分析了人力资源管理工作开展的重要意
企业物资计划管理是保障企业运营发展的基础,同时也是实现企业平稳运行的根本,它能够实现物资最优化配置,在最大程度上降低资源浪费,减少经济损失。在企业集中采购工作中可通