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国有企业如何让能人脱颖而出,如何增强企业经营者的内在动力,如何使企业的内部治理结构更加规范完善,这是关系到国企改革能否深入的关键问题.本文试从企业的用人机制、激励机制、监督机制三个方面对此作一些探讨.
强化企业用人、激励、监督机制是深化国有企业改革的重要举措
【摘 要】
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国有企业如何让能人脱颖而出,如何增强企业经营者的内在动力,如何使企业的内部治理结构更加规范完善,这是关系到国企改革能否深入的关键问题.本文试从企业的用人机制、激励机
【机 构】
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佳木斯市郊区政府副区长
【出 处】
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中央社会主义学院学报
【发表日期】
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2001年11期
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