【摘 要】
：
本文测定并比较了19名房颤病人在不同心室率时的每搏量和心输出量,以期找出房颤病人的最佳心室率,为临床控制房颤心室率提供依据。结果表明:每搏量与心室率呈负相关(r=-0.51,
【机 构】
：
广州医学院第一附属医院内科,广州医学院第一附属医院内科
论文部分内容阅读
本文测定并比较了19名房颤病人在不同心室率时的每搏量和心输出量,以期找出房颤病人的最佳心室率,为临床控制房颤心室率提供依据。结果表明:每搏量与心室率呈负相关(r=-0.51,P【0.05)。整组而言,心输出量以心室率为80～89次/分时最大,并随着其增快或减慢而渐次递减。70～79次/分与80～89次/分时的心输出量并无显著差异,而与其它心室率时的心输出量均有显著或非常显著差异。我们认为:房颤病人心室率控制在70～89次/分为最佳,可望获得最大的心输出量。
其他文献
【摘 要】中国房地产业随着金融体制改革的深化，实现了快速的发展，但是也暴露出许多弊端，尤以结构性问题最为突出。对于中国来说，要解决好房地产业的发展问题，可以通过使用REITs，来丰富房地产业的融资渠道，并降低房地产行业的潜在风险，并且能够增加投资者的选择，实现对社会资源的充分利用与优化配置。但是在运用这种工具时，存在一定的风险，需要对其进行科学的风险评估，并制定出有效的管控策略。 【关键词】房地
本文结合我国工程建设监理的实际情况,对比国外监理公司的运作特点及工程监理规范的要求,分析了目前我国工程建设监理中存在的一些问题,并针对这些问题提出了自己的一些观点
【摘 要】全员绩效管理的目的在于促进职工绩效提高，同时促进供电公司战略目标实现采取的管理模式。全员绩效管理是公司达到总体战略的有效支持，是转换企业管理形式的关键方式，有助于企业文化的发展，达到业绩提高。基于此，文章对电力公司推进全员绩效管理的相关内容展开了详细的分析与探究。 【关键词】全员绩效管理；分析；探讨；现状 全员绩效管理方式有助于增强公司的凝聚力，全面实现公司的发展目标，这针对个人及公
铁路线路是铁路运输基础设施的重要组成部分,对铁路运输安全有着十分重要的作用。本文对铁路工务部门脱轨惯性事故发生的原因进行了分析,对预防惯性事故的对策进行了探讨,提
针对社会生活中存在的各种潜规则,从不同角度分析其盛行泛滥所造成的社会经济系统失衡紊乱、行政系统腐败蔓延和文化系统萎靡不振以及正式规范在与潜规则并行运转过程中遭到
例一.男性,58岁。贲门癌根治术(弓下吻合)后一个多月出现吞咽困难。食管镜检查见吻合口狭窄(φ0.5cm)。收住院作食管扩张术。第一次扩张顺利,能通过15号塑料扩张条(φ1.5cm)
本文测定了64例非胰岛素依赖型糖尿病(NIDDM)病人血清16种氨基酸(苏、丝、谷、脯、甘、丙、半胱、缬、甲硫、异亮、亮、酪、苯丙、赖、组、精氨酸),与健康人比较,结果显示苏
土建类专业人才的培养对我国基础建设事业有着至关重要的意义,结合土建类各专业的特点,通过教学体系的改革,引导学生从死记硬背型向研究型与应用型转变,培养和提高学生的自学
高校是培养中国特色社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建工作创新具有特殊重要的意义。高校学生党员是大学生群体的先进代表,在学习、生活和工作等各方面发挥着积极的