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经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过的《企业劳动争议协商调解规定》 (简称《规定》),已于今年1月1日起正式实施.《规定》的出台,将使企业自主开展劳动争议协商、调解工作有法可依,提升了企业自主解决能力.同时,也畅通了劳动者利益诉求表达渠道.
企业劳动争议协商调解有法可依
【摘 要】
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经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过的《企业劳动争议协商调解规定》 (简称《规定》),已于今年1月1日起正式实施.《规定》的出台,将使企业自主开展劳
【出 处】
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工会博览
【发表日期】
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2012年4期
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