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目前，国内的许多企业无论是在工业生产的过程中或是在工程质量监督管理系统方面，还是在监督机构人员的管理工作等其他方面大多沿用传统的管理模式。随着经济的发展，原来的模式已经不能适用于现在的生产需求，那种需要耗用大量的人力、物力和时间的传统管理模式，极大地影响了管理工作，降低了生产效率。因此，迫切需要一种更为有效的监督管理机制，弥补旧的管理系统的缺陷。