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本文主要从民营企业的内部因素分析了我国民营企业普遍存在着管理方式落后、创新能力不足、缺乏发展战略和诚信观念以及没有科学的用人机制和激励机制等弱点;提出民营企业必须进行制度、管理和技术创新,加强企业文化建设,此外政府也应进一步优化发展环境,发挥政府的支持作用,促进民营企业的健康发展.
透视民营企业的“短命”现象
【摘 要】
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本文主要从民营企业的内部因素分析了我国民营企业普遍存在着管理方式落后、创新能力不足、缺乏发展战略和诚信观念以及没有科学的用人机制和激励机制等弱点;提出民营企业必
【机 构】
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重庆医科大学管理学院,遵义医学院公共事业管理系
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2006年22期
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