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以浙江金融职业学院为例，分析了其以营销、服务和人才培养为途径建立校企合作长效机制，以制度机制创新和环境建设为重点建设兼职教师发挥作用的平台，以校企合作为依托解决行业兼职教师聘用和管理难题的相关实践探索与成效，并得出了相关启示。
高职院校行业兼职教师队伍的建设
【摘 要】
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以浙江金融职业学院为例，分析了其以营销、服务和人才培养为途径建立校企合作长效机制，以制度机制创新和环境建设为重点建设兼职教师发挥作用的平台，以校企合作为依托解决行业兼
【机 构】
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浙江金融职业学院经营管理系
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2011年3期
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