论文部分内容阅读
审计作为国家治理体系中的重要组成部分，十九大报告中提出，要改革审计管理体制，对我们审计工作提出了新要求，为建设政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化青年审计干部队伍，激励青年审计干部干事创业，青年审计人必须紧紧围绕“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，顺应时代潮流，准确把握形势，主动担当，有效作为，以忠诚干净有担当的决心，从严务实促改革的毅力，以强烈的责任意识和担当精神，履行好新使命，扎实开展各项审计工作。
“以审计精神立身”，就是要求青年审计人提高政治站位
青年审计人要增强政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，要有立足本职、甘于奉献、勇于担当的精神。
一是具有擔当意识。坚持以审计精神为根本，提升站位与凝聚思想并举，形成担当作为的共识。青年审计人要服务大局、围绕中心，敢于担当，强化“四个意识”，切实增强担当的自觉性，将思想和行动凝聚到各级党委政府的决策部署上来。一方面，青年审计人要在思想上，与上级保持高度一致，对上级决策部署不议论、不争论、不阳奉阴违、不当“两面派”;另一方面，青年审计人要在行动上，处理好眼前与长远利益、局部与整体利益关系，自觉把各项工作放到全县、全市乃至全省审计工作大局中来谋划、来推进，实现审计工作提档升级。
二是忠诚于审计事业。忠诚是审计干部最起码的职业操守，是审计人对审计事业的执着追求，更是审计人的本色。青年审计人要把审计工作当事业来做，干在实处，走在前列，争做表率。一方面，青年审计人要增强责任感，善于发现问题，敢于揭示问题，风险面前敢担当;另一方面，青年审计人要尽职尽责干事业，尽心尽力谋发展，用实际行动做好审计工作。
三是依法履职尽责。严格依照法定的职责、权限和程序进行审计监督。要坚持依法审计，突出重点，求真务实，始终把审计工作置于改革大势、经济社会发展大局中去考量、谋划和推动。一方面，要准确熟练把握中央、省市县的决策部署和上级文件精神，把基层情况掌握准，客观评判审计发现的新情况、新问题;另一方面，关注热点、难点、焦点问题，关注宏观性、倾向性、体制机制性问题，积极为党委政府献言献策。
“以创新规范立业”，就是要求青年审计人创新审计理念
创新青年审计人才培养、激励、评价和使用机制，综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多元化方式，提高青年审计人员专业能力。
一是规范审计管理。青年审计人要在法律法规、内部规章制度、业务操作流程等规章制度的层面下规范审计工作，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区，实现审计监督全覆盖，克服工作随意性，使审计工作的计划管理、流程、质量控制等方面更加合理、规范。
二是要敢于探索。青年审计人要进一步解放思想，与时俱进，敢于上下求索，开拓进取，创新审计理念，及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势，审计事业才能创新发展。一方面，要敢想、敢干、敢闯，不怕失败，时刻保持向上的动力和激情，把普通的工作干出特色、干出成效;另一方面，要坚持走创新之路，要敢为人先，敢于去闯险区、破禁区、探盲区，找到解决问题的办法，探索出一条更有成效的审计之路。
三是要具有改革创新意识。青年审计人要把创新作为审计工作新常态，推进审计工作转型升级。一方面，青年审计人要勇当改革创新的“闯将”，要有自我革新的勇气和胸怀，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，最大限度地激发创造性思维开展工作;另一方面，坚持用改革创新的方法研究新情况、解决新问题，运用科学思维方式，创新审计理念，紧紧围绕政府中心工作和民生工程提质增效，创新审计方式方法，强化风险意识，着力提升审计质量，实现审计工作成本最低化、综合效益最大化，加快推动审计事业改革发展。
“以自身建设立信”，就是要求青年审计人打造审计铁军
青年审计人要坚持洁身自好、自省、自重、自律，始终牢记“警戒线”，不碰红线、不踩底线、规矩做人、依法做事、严格遵守中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、审计“八不准”工作纪律，恪守审计职业准则，做到心中有戒、行有所止，铸造青年审计铁军队伍。
一是要坚守“三线”。青年审计人要坚守“底线”、巩固“防线”、不越“红线”，自觉做明白人。始终警醒自己坚守法律、纪律、政策、道德四条底线，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵纪守法，始终把自己置于党纪国法的约束之下。同时，要严格执法，敢于碰硬、敢于同突破底线的行为作斗争，自觉维护十八大以来，中央关于加强党的建设所取得成果，做一名有价值的审计人。
二是要提升综合素质。面对新形势、新任务、新要求，作为一名青年审计干部，必须具备较为全面的综合素质，才能真正成为一名合格的高素质审计干部，做到勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践。一方面，要多学多思多想，既要学习法律法规知识又要学习审计业务技能，养成勤于思考的习惯，善于总结，要能透过现象看本质，找出问题的症结所在;另一方面，要主动到审计一线去，在实践中提高工作能力，多渠道了解被审单位情况，查找问题，提出合理化建议。
三是要提高业务水平。把心思和精力用在学习业务上，把能力和本事体现在做好审计项目上，立足岗位比学习，找差补短，激发青年审计人干事创业的豪情。一方面，新时代的青年审计人要克服本领恐慌，扎根基层埋头工作，学习更多知识技能，练就过硬业务本领;另一方面，青年审计人要做到以学促行，边学习边思考，真正学懂弄通，努力使自己成为查核问题的能手、分析研究的强手、大数据运用的高手。
面对经济发展进入新常态，发挥新常态下审计监督职责，作为审计一线的青年干部，要始终与改革同行同步、同频共振，要敢于担当、勇于担当、善于担当，做担当的审计青年，更好地发挥审计铁军“尖兵”、“利剑”的作用，为改革保驾护航。
（作者单位：莒县审计局）
“以审计精神立身”，就是要求青年审计人提高政治站位
青年审计人要增强政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，要有立足本职、甘于奉献、勇于担当的精神。
一是具有擔当意识。坚持以审计精神为根本，提升站位与凝聚思想并举，形成担当作为的共识。青年审计人要服务大局、围绕中心，敢于担当，强化“四个意识”，切实增强担当的自觉性，将思想和行动凝聚到各级党委政府的决策部署上来。一方面，青年审计人要在思想上，与上级保持高度一致，对上级决策部署不议论、不争论、不阳奉阴违、不当“两面派”;另一方面，青年审计人要在行动上，处理好眼前与长远利益、局部与整体利益关系，自觉把各项工作放到全县、全市乃至全省审计工作大局中来谋划、来推进，实现审计工作提档升级。
二是忠诚于审计事业。忠诚是审计干部最起码的职业操守，是审计人对审计事业的执着追求，更是审计人的本色。青年审计人要把审计工作当事业来做，干在实处，走在前列，争做表率。一方面，青年审计人要增强责任感，善于发现问题，敢于揭示问题，风险面前敢担当;另一方面，青年审计人要尽职尽责干事业，尽心尽力谋发展，用实际行动做好审计工作。
三是依法履职尽责。严格依照法定的职责、权限和程序进行审计监督。要坚持依法审计，突出重点，求真务实，始终把审计工作置于改革大势、经济社会发展大局中去考量、谋划和推动。一方面，要准确熟练把握中央、省市县的决策部署和上级文件精神，把基层情况掌握准，客观评判审计发现的新情况、新问题;另一方面，关注热点、难点、焦点问题，关注宏观性、倾向性、体制机制性问题，积极为党委政府献言献策。
“以创新规范立业”，就是要求青年审计人创新审计理念
创新青年审计人才培养、激励、评价和使用机制，综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多元化方式，提高青年审计人员专业能力。
一是规范审计管理。青年审计人要在法律法规、内部规章制度、业务操作流程等规章制度的层面下规范审计工作，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区，实现审计监督全覆盖，克服工作随意性，使审计工作的计划管理、流程、质量控制等方面更加合理、规范。
二是要敢于探索。青年审计人要进一步解放思想，与时俱进，敢于上下求索，开拓进取，创新审计理念，及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势，审计事业才能创新发展。一方面，要敢想、敢干、敢闯，不怕失败，时刻保持向上的动力和激情，把普通的工作干出特色、干出成效;另一方面，要坚持走创新之路，要敢为人先，敢于去闯险区、破禁区、探盲区，找到解决问题的办法，探索出一条更有成效的审计之路。
三是要具有改革创新意识。青年审计人要把创新作为审计工作新常态，推进审计工作转型升级。一方面，青年审计人要勇当改革创新的“闯将”，要有自我革新的勇气和胸怀，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，最大限度地激发创造性思维开展工作;另一方面，坚持用改革创新的方法研究新情况、解决新问题，运用科学思维方式，创新审计理念，紧紧围绕政府中心工作和民生工程提质增效，创新审计方式方法，强化风险意识，着力提升审计质量，实现审计工作成本最低化、综合效益最大化，加快推动审计事业改革发展。
“以自身建设立信”，就是要求青年审计人打造审计铁军
青年审计人要坚持洁身自好、自省、自重、自律，始终牢记“警戒线”，不碰红线、不踩底线、规矩做人、依法做事、严格遵守中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、审计“八不准”工作纪律，恪守审计职业准则，做到心中有戒、行有所止，铸造青年审计铁军队伍。
一是要坚守“三线”。青年审计人要坚守“底线”、巩固“防线”、不越“红线”，自觉做明白人。始终警醒自己坚守法律、纪律、政策、道德四条底线，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵纪守法，始终把自己置于党纪国法的约束之下。同时，要严格执法，敢于碰硬、敢于同突破底线的行为作斗争，自觉维护十八大以来，中央关于加强党的建设所取得成果，做一名有价值的审计人。
二是要提升综合素质。面对新形势、新任务、新要求，作为一名青年审计干部，必须具备较为全面的综合素质，才能真正成为一名合格的高素质审计干部，做到勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践。一方面，要多学多思多想，既要学习法律法规知识又要学习审计业务技能，养成勤于思考的习惯，善于总结，要能透过现象看本质，找出问题的症结所在;另一方面，要主动到审计一线去，在实践中提高工作能力，多渠道了解被审单位情况，查找问题，提出合理化建议。
三是要提高业务水平。把心思和精力用在学习业务上，把能力和本事体现在做好审计项目上，立足岗位比学习，找差补短，激发青年审计人干事创业的豪情。一方面，新时代的青年审计人要克服本领恐慌，扎根基层埋头工作，学习更多知识技能，练就过硬业务本领;另一方面，青年审计人要做到以学促行，边学习边思考，真正学懂弄通，努力使自己成为查核问题的能手、分析研究的强手、大数据运用的高手。
面对经济发展进入新常态，发挥新常态下审计监督职责，作为审计一线的青年干部，要始终与改革同行同步、同频共振，要敢于担当、勇于担当、善于担当，做担当的审计青年，更好地发挥审计铁军“尖兵”、“利剑”的作用，为改革保驾护航。
（作者单位：莒县审计局）