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人力资源开发与管理，是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配，使人力、物力，经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才；事得其人；人事相宜，以实现组织目标。因此，搞好人力资源开发与管理，关系到企业命运、前途，尤其是国有企业必须加以高度重视。