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随着我国经济社会的快速发展,农民工作为产业转型升级过程中的一个重要群体,越来越受到社会各界的广泛关注。解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。文章基于对调查数据的收集整理,分析了合肥市建筑业农民工工资拖欠问题的现状及成因,提出在“互联网+”思维下利用信息化手段实现建筑工人实名制管理的有效途径。