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企业年金是我国多层次养老保险体系中的一种,是一种以延期支付方式存在的职工劳动报酬,同时也是一项企业福利制度,是企业人力资源管理的重要组成部分。随着我国人口老龄化趋势加剧,养老费用负担日益过重,作为养老保险体系中第二支柱的企业年金,对于缓解我国财政压力、解决职工个人养老问题、有效稳定企业职工队伍具有重要意义。