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企业要实现突破性的财务业绩和企业绩效，需要关注和积累一些长期的驱动性战略要素，而企业人力资本的储备与管理是重中之重
基于企业战略的能力素质模型构建
【摘 要】
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企业要实现突破性的财务业绩和企业绩效，需要关注和积累一些长期的驱动性战略要素，而企业人力资本的储备与管理是重中之重
【机 构】
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柏亚天咨询有限公司
【出 处】
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上海国资
【发表日期】
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2011年7期
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