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科学技术是第一生产力，科技人才作为第一生产力的开拓者，作为知识和科技的载体，已成为企业获得持续竞争优势和实现跨越式发展的关键性因素。然而．目前众多农业企业科技人才激励机制低效的问题已成为制约企业发展的关键因素。因此，创建与农业企业相适应的高效科技人才激励机制，对缓解我国农业企业科技人才资源短缺的局面和提高企业人才管理水平具有重要的现实意义。现从农业科技人才的特点、激励原则出发，探讨了构建高效科技人才激励机制的方法。