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随着农村教育工作的不断推进和新课程改革的不断深入，农村中小学人事制度改革已进入了新的阶段。经过一年多人事制度改革的实践，在农村，我们更加深切地感受到中小学人事制度改革所带来的变化，如中小学教师资格准人制度已逐步形成，中小学教职工编制核定工作，教职工竞争上岗与分流工作，中小学教师和校长实行聘任制等都有明显进展，这为下一步学校建立现代管理机制和实现科学发展奠定了基础。