论文部分内容阅读
在益激烈的全球化竞争趋势下,绩效管理在企业中发挥着越来越重要的作用.甚于,松下幸之助说过:"一个组织之所以优秀,其成功的秘诀之一就在于有效的绩效管理."但是,很多企业的绩效管理不尽理想,无法发挥其对提高企业整体绩效和管理水来的作用,于是,到底如何更有效的进行绩效管量便成为了人力资源管理部门致力解决的问题.